Las personas con amplia experiencia profesional en diferentes sectores (sector primario: agrario; sector secundario: el sector energético, las industrias extractivas y las industrias manufactureras; sector terciario: servicios) disponen de un patrimonio inmaterial relacionado con el acceso al trabajo en dicho sector, emprendizaje y el desarrollo del itinerario laboral, la gestión del cambio y la resiliencia en su etapa profesional que podría
ser referente para las personas jóvenes. En este contexto, “BELAUNALDIAKlab” hace frente al reto de visibilizar y compartir dichas experiencias para que estén al alcance de la ciudadanía, del sistema educativo, y, las entidades que trabajan por la inserción sociolaboral.
- Crear un ecosistema de conocimiento circular en trayectorias profesionales que inspiren a personas en la elección de la profesión y/o inserción profesional.
- Crear una comunidad intergeneracional escalable para trabajar aspectos inspiradores a jóvenes
- Poner en valor la sabiduría de la experiencia mediante una estrategia de transferencia del conocimiento
- Fomentar la trasmisión de valores entre generaciones diferentes
- Contribuir a la creación de ecosistema de conocimiento circular de vivencias profesionales
- Poner en valor el saber hacer
- Provocar un cambio en la sociedad guipuzcoana dando valor a los testimonios de los mayores de 55 años y los jóvenes que están en sus orígenes laborales, para que de esta manera sea una Gipuzkoa intergeneracional y cooperativa
- Generar valor a las personas que participan y a la comunidad
- Personas mayores de 55 años
- Personas jóvenes de entre 16-30 años
Colaboradores
