Lana bilatzeko gaikuntza

LABUPERNA

50 orduko prestakuntza espezifiko erdi-presentziala atzerriko herrialdeetatik datozen pertsonentzat

HELBURUAK

Lana bilatzeko oinarrizko gaitasunetan gaitzea. Arreta berezia jarriz gaitasun digitaletan, euskarazko oinarrizko hizkuntza-gaitasunetan, atzerriko titulazioaren homologazioan eta gizarte-trebetasunetan eta motibazioan.

EGITARAUA

0 gaia: lehen kontaktua Moodle programarekin. Irakaslea: Mattin Solis Pedagogo eta IKTetan aditua. Asmoz Fundazioa

1. gaia: gizarte-trebetasunak eta motibazioa. Irakaslea: Nerea Redondo Otamendi. Coaching eta komunikazioan aditua

2. gaia: sortu zure Curriculum Vitaea. Irakaslea: maite Arrieta Aguirre. Marketineko aditua

3. gaia: lan-elkarrizketak. Irakaslea: Nerea Redondo Otamendi. Coaching eta komunikazioan aditua

4. gaia: sare sozialak eta enplegu-bilaketa. Mattin Solis Pedagogo eta IKTetan aditua. Asmoz Fundazioa

5. gaia: tituluak homologatzea eta eguneratzea. Irakaslea: Katia Reimberg. Bidez Bide elkartea.

METODOLOGIA

Ikastaroaren metodologia erdi-presentziala eta praktikoa da; izan ere, tresna erabilgarria eta eraginkorra izan nahi du, enplegu bat aurkitzeko aukerak areagotzeko.

Horrela, ikasturte honetan parte-hartzaile bakoitzak, profesionalen laguntzarekin eta aholkularitzarekin, bere CVa eta aurkezpen-gutuna sortuko ditu, bere lan-profil digitalaz gain. Gainera, eta beharrezkoa balitz, bere ibilbide propioa egingo du, bere ikasketak homologatzeko jarraitu beharreko urratsekin. Bestalde, oinarrizko hizkuntza-gaitasunak lortuko ditu euskaraz (eta gaztelaniaz, behar izanez gero) eta lan-elkarrizketetarako teknikak. Azkenik, enplegua bilatzeak askotan dakartzan kezkak eta frustrazioak partekatzeko gunea ere izan nahi du, kasu honetan ezaugarri espezifikoek nabarmenduta.

HARTZAILEAK

Atzerritar jatorriko pertsonak

TITULAZIOA

Trebakuntza programa gainditzen duten ikasleek 50 orduko onarpen ziurtagiria jasoko dute.